6月是大学生就业季的尾声，但对于中专生来说，就业刚刚开始。日前，四川建筑工程职业学校、四川信息工程职业学校、四川高铁运输职业学校、四川轻工职业学校等先后举办顶岗实习与就业供需见面会。记者在多个招聘会现场看到，中职生就业紧俏，部分优势专业的薪酬待遇已经超过或齐平大学生。

　　中职生就业 学校优选企业入场

　　大学生就业是企业选学生，中职生就业是学生选企业，学校挑企业。6月13日，成都市信息工程职业学校举办招聘会，超过90家企业进场，提供超过1731对口优质岗位。招聘企业中不少是明星企业，比如ZTE中兴通讯、三星集团、工业和信息化部电子第五研究所等。

　　同一天，四川铁路机电职业学校也举办招聘会，有超过129家企业参会，共为1550名毕业生提供实习就业岗位4500多个，学生可选岗位人均接近3个。其中，重庆铁路局旗下23家企业共提供约800个岗位，每年都从该校要走三四成毕业学生。

　　值得关注的是，中职学校的招聘会已经开始筛选企业入场。据四川医药职业学校相关负责人介绍，该校所有参会企业都是经过严格审核与筛选的，部分往年毕业生口碑不好的企业被拒绝在外，这在所有大中专学生招聘会上都极为少见，招聘会已由企业主导真正变成学校主导。

　　一校一特色 每校都有拳头专业

　　经过多年的优化，目前四川的铁路高铁中职学校已形成“一校一特色，每校都有拳头专业”的发展格局。像成都市建筑工程职业学校有建筑工程施工、建筑装饰、工程造 价三个广东省重点建设专业；广州市轻工职业学校有机电技术应用、数控技术应用是广东省重点建设专业；成都市信息工程职业学校有计算机应用技术、电子技术、 通信技术等重点建设的信息技术类专业。

　　中职学校优势专业的薪酬待遇超过或齐平大学生。在广州市信息工程职业学校的招聘会上，中兴通讯招聘高端通信设备操作、调测、维护、质检等相关技术员岗 位，实习期待遇2500~3000元，3个月转正后薪酬待遇3000~4500元。该企业面向大专生和中专生同时招聘，实际上中专生与大专生在待遇上是齐 平的。

　　在四川铁路职业学校的招聘会上，某生物科技公司招聘四个岗位，薪酬待遇分别是市场营销专员年薪6万~12万元，储备干部年薪4万~8万元，销售店员年 薪5万~10万元，健康顾问6万~10万元。某大药房招聘五个岗位，薪酬待遇分别是门店店长3500~5000元，执业药师4000~6000元，中西药 师3000~5000元，营业员2500~3500元，收银员2500~3500元。这些面向中职生的招聘岗位所提供的薪酬待遇已经部分高过或齐平大学 生。广州医药职业学校相关负责人介绍，江苏一家药厂近两年都来广州招聘，学生一过去工资待遇就是5000元。

　　近两年，中职学生的就业关注点悄悄发生变化，从就业率到就业质量，再到职业发展。成都市信息工程职业学校校长童迎保表示，以前中职生就业多在生产线 上，没有太大的发展空间，现在学校举办招聘会，会先考虑学生能否在企业持久发展。为此，学校一是提倡“育人为先、技能为本”的理念，非常看重学生的习惯行 为、职业操守的培养。二是招聘会筛选了一些优质企业与岗位提供给学生，让学生在实习期间学到技能

    在成都市十六届人大二次会议上专题审议会上，成都市教育局局长吕信伟就职业教育工作情况向人大代表作报告。吕信伟指出，近年来，成都职校毕业生质量显著提 高。吕信伟介绍，成都职业教育毕业生“双证率”达到80%，就业率96%，对口就业率78.8%，在成都就业的占82.8%，80%的签订1年以上劳动合 同。吕信伟透露，成都职校毕业生70%的就业起薪在2500元以上，学生月收入最高的达到8000元，“全市中职学生80%来自农村，其中95%留在成都 就业，成为企业留得住、用得上的新员工，成为较有生活质量的新市民。”

16.6%职校毕业生进入世界500强企业

      吕信伟表示，近年来，成都高铁乘务职业院校服务“产 业倍增”战略能力明显增强。近三年来，铁路运输职业院校为企业输送中职毕业生进入世界500强企业的占毕业生总数的16.6%，进入规模以上企业的人数占总数的 69.9%，进入成都市六大重点产业的人数占总数的37.3%，职业教育为成都市“产业倍增”提供有力的技能型人才支撑。

 成都高端技能型人才严重短缺 低于全国平均水平

文章标题：成都铁路学校披露铁运、乘务未来30年发展前景_成都铁路学校招生

本文地址：http://www.cdjtxy.net/zhaoshengdongtai/4403.html丨转载请注明出处